為全面貫徹落實黨的干部路線、方針、政策，進一步深化武漢東湖高新集團股份有限公司三項制度改革走深走實，完善干部人才隊伍建設，拓寬選人用人渠道，選拔一支政治過硬、作風優良、業績突出、廉潔自律的干部隊伍，經研究，決定開展武漢東湖高新集團光谷環保大氣事業部電力運營部部長、項目公司負責人崗位公開選聘工作。
????一、選聘范圍及崗位
（一）選聘范圍
東湖高新集團內符合選聘條件的在崗正式員工均可參加；其中大氣事業部電力運營部部長崗位面向社會公開選聘，全社會內符合選聘條件人士均可報名參加。
（二）選聘崗位
本次公開選聘職數為3個，詳見下表：
序號 | 選聘職位 | 職數 | 選聘范圍 |
1 | 大氣事業部電力運營部部長 | 1 | 聯投集團內外部 公開選聘 |
2 | 橫山分公司負責人 | 1 | 東湖高新集團內部 公開選聘 |
3 | 太倉分公司負責人 | 1 | 東湖高新集團內部 公開選聘 |
合計 | 3 | ||
任職資格和崗位要求詳見附件1。
報名參加本次公開選聘人員必須服從公司對工作地點的統一安排。
????二、選聘人員基本資格條件
總體上要求政治堅定、對黨忠誠、敢于擔當，無違紀違規等影響任用情況。具體包括以下五個方面：
1.具有堅定的理想信念，自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅決執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。
2.有強烈的事業心、責任感和使命感，有斗爭精神和斗爭本領，有實踐經驗，有較突出的工作業績，熟悉現代企業管理，有勝任領導工作的組織能力、文化水平和專業素養。
3.堅持解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實，認真調查研究，能夠把黨的方針政策和國家法律法規同公司經營實際相結合，卓有成效地開展工作，主動擔當作為，具有開拓創新精神和市場競爭意識。
4.堅持和維護民主集中制，有民主作風，有全局觀念，善于團結同志，集中正確意見，卓有成效地開展工作。
5.具有良好的職業操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規黨紀和國家法律法規，堅決執行中央八項規定和省委六條意見，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，恪守職業道德，重視家教家風，誠實守信，依法經營，謹慎用權，公私分明，嚴守底線，廉潔從業。
????三、選聘程序
本次公開選聘按照發布公告和報名、資格審查、公開選聘、組織考察、任用建議、討論決定、任前公示和聘任等程序組織實施。
（一）發布公告和報名
公開選聘工作信息通過線上、線下等形式進行發布，每人最多可報名1個崗位。每一選拔職位的報名合格人數應達到1:3的競爭比例，若未達到1:3的競爭比例且經調劑后仍未達到的，暫停該崗位的本次選聘工作，后續另做安排。
（二）資格審查
由光谷環保綜合管理部協同黨總支專職紀檢委員，審查報名者的任職條件等基本情況，報選聘工作小組審議并進行3個工作日的公示，符合條件的人員進入公開選聘流程。
（三）公開選聘
包括履歷分析和能力測評。
1.履歷分析（20%）:分析報名者學歷、職業資格、工作經歷、工作實績、榮譽獎勵等。
2.能力測評（80%）:包括素質測評（60%）和知識測試（20%）。
（1）素質測評（60%）：主要采用演講 (PPT)、評委追問、評委評分的方式。通過現場演講考察參選人對崗位的理解、未來的工作設想和主要舉措、個人優劣勢分析等內容(演講時間不超過10分鐘)。
（2）知識測試（20%）：主要采用實例答辯、評委評分的方式?？疾靺⑦x人運用理論、知識和方法解決實際問題的能力。
崗位選聘綜合成績=履歷分析×20% + 能力測評×80% 。
（四）組織考察
根據公開選聘綜合得分情況，每個崗位按照1:2的比例確定候選人，由光谷環保大氣事業部黨總支會議集體研究確定考察對象并組織開展考察。
組織考察主要采取談話的方式，對考察對象的政治品質、履職能力、工作業績、專業素養、遵紀守法等方面進行全面考察。
(五)任用建議
根據候選人履歷分析、能力測評、組織考察及黨風廉政等方面情況，撰寫選聘結果工作報告，向光谷環保大氣事業部黨總支提出任用建議，提請光谷環保大氣事業部黨總支(黨政主要領導聯席會議)審議。
(六)討論決定
根據任用建議，光谷環保大氣事業部黨總支(黨政主要領導聯席會議)集體討論決定選聘崗位擬任人選，作出聘任決定。經研究認為沒有合適人選的相關崗位可以空缺，另做安排。
（七）選聘結果公示
光谷環保大氣事業部黨總支（黨政主要領導聯席會議）研究通過后，對選聘結果進行公示，公示時間不少于5個工作日。
（八）任用
公示期滿無異議的，進入任用流程。職務試用期一年，自公示結束之日起計算。試用期考核合格后，予以履行正式聘任程序；無法勝任的不予聘任，原則上按選聘前職級和待遇處理。
????四、相關要求
1.報名時間：自2024年3月28日起至2024年4月8日17:30截止。
2.報名方式：報名者按要求將報名表（詳見附件2）電子版及掃描件、相關證明材料（包含但不限于學歷學位證書、學歷驗證報告、身份證件、職稱及職業資格證書、能力和業績證明材料、榮譽獲獎證書等）以郵件形式發送至郵箱：68793745@qq.com（郵件命名：崗位名稱+姓名+現單位名稱）。
3.參加公開選聘人員需保證提交的報名材料真實有效，如有弄虛作假，一經查出，立即取消資格。因信息不完整或采用其他報名方式報名的均無效。
?
聯系電話： 027-87172126
?
附件：1.武漢東湖高新集團光谷環保大氣事業部電力運營部部長、項目公司負責人崗位公開選聘崗位職責、任職資格
2.武漢東湖高新集團光谷環保大氣事業部公開選聘報名表
